CRESITT Industrie | VISIR – Vision industrielle et ressources humaines
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VISIR – Vision industrielle et ressources humaines

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Face à la digitalisation croissante de la société, les entreprises seront amenées à moderniser leurs processus de production par le numérique si elles veulent rester performantes et compétitives.

La mise en place des nouvelles technologies de Vision industrielle et de « visionique » peut notamment permettre de remplir tout ou partie des objectifs suivants :

  • Suivi en temps réel de la production à des fins d’optimisation,
  • Optimisation des opérations de maintenance,
  • Amélioration de la qualité,
  • Réduction des rebus,
  • Amélioration des capacités des opérateurs pour les aider à réaliser des tâches difficiles et complexes.

Les technologies et outils (matériels ou logiciels) ont effectivement beaucoup évolué dans le domaine de la vision industrielle. Ils sont de plus en plus intégrés en contrôle qualité ou au process industriel, notamment pour aider les opérateurs affectés à des taches de contrôle visuel. La vision industrielle permet des gains significatifs de fiabilité de détection, traçabilité et sécurité. Elle permet aussi d’améliorer le confort et diminuer la pénibilité d’un poste de contrôle qualité.

La mise en place de ce type de solutions numériques dans les industries requiert donc un travail collectif avec toutes les parties prenantes impliquées dans le contrôle qualité, des opérateurs jusqu’au management. L’ergonomie permet cette approche collective.

En effet, l’ergonomie vise la compréhension systémique de l’Homme et son environnement (poste ou organisation du travail par exemple) grâce à une approche prenant en compte différents facteurs (physiques, cognitifs, sociaux, organisationnels, environnementaux, etc.) issus de champs scientifiques divers (biomécanique, anatomie, physiologie, psychologie, sociologie, etc.). Pour l’ergonome, c’est le milieu naturel (là où se réalise l’activité) qui importe pour cerner au mieux la situation dans le but de l’améliorer.

Côté technique, le choix d’un système de vision adapté à un besoin industriel spécifique et sa configuration sont complexes, et les industriels hésitent encore à intégrer ces outils puissants faute connaissances, compétences, et compréhension du sujet.

L’action collective « VISIR » a pour objet d’aider les entreprises à identifier leurs besoins et proposer des actions concrètes d’aménagement de poste et de mise en place de nouvelles technologies de Vision industrielle et de « visionique », en concertation avec tous les acteurs de l’activité concernée.

L’action collective VISIR vise l’appui aux entreprises par une action pluridisciplinaire portée par le CRT CRESITT et accompagnée de prestataires régionaux spécialisés dans l’ergonomie et la Qualité de Vie au Travail ou la vision industrielle.

Objectifs du projet

Informer et former des techniciens ou ingénieurs de PME sur les outils matériels et logiciels dont ils peuvent avoir besoin en vision industrielle, ainsi que sur les impacts de ces outils sur l’ergonomie du poste de travail. Ceci via :

> de la veille technologique ciblée

> des échanges de bonnes pratiques et de retour d’expériences entre industriels

> des mini-séminaires

> des formations

Réaliser des accompagnements basés sur la constitution de groupes de travail incluant opérateurs, responsables méthodes et production, responsable qualité, pour proposer des solutions conjointes d’aménagement de poste de travail et de mise en place de technologies de vision industrielle. Ces accompagnements auront deux rôles :

> Côté ergonomie : intégration des savoir-faire existants de l’opérateur aux solutions techniques proposées, aménagement du poste, IHM, écrans, … avec les salariés impliqués dans du contrôle pouvant être réalisé ou facilité par de la vision industrielle

> Côté technique : conseil et évaluation de la mise en œuvre d’applications utilisant de la vision industrielle au sein de l’entreprise

Valoriser les compétences des travailleurs en poste :

> mise en avant de leur savoir-faire

> passer d’une tâche répétitive à être formé sur les différents aspects de paramétrage de systèmes de vision

> élargissement de leur champ d’action

> pouvoir être force de proposition pour étendre cette approche à d’autres parties de la chaîne de production

Cerner les meilleures solutions pour intégrer un système de vision dans leur usine

Séminaires

28 Mars 2017 – 16H00 à 18H00 : La démarche ergonomique : Co-construction / Participative / Pluridisciplinaire / Située (In Situ, terrain). Quels apports ?

25 Avril 2017 – 16H00 à 18H00 : Les possibilités et limites des systèmes matériels de vision industrielle disponibles sur étagères, démonstrations (systèmes Keyence, Omron, Cognex, …)

Condition d’éligibilité :

Adhérer au CRT CRESITT en 2017

Tarifs : Gratuit et ouvert à tous, priorité aux PME et ETI de la région Centre-Val de Loire.

Formations

7 Novembre 2017 – 9H00 à 17H30 : Systèmes de vision « clés en main » type Omron, Keyence ou Cognex.

7 Décembre 2017 – 9H00 à 17H30 : « Initation à la démarche ergonomique pour améliorer son environnement de travail dans l’industrie et application au poste avec visionique »

Condition d’éligibilité :

Adhérer au CRT CRESITT en 2017

Être une PME ou ETI de la région Centre-Val de Loire

Tarifs :

  • 25 % à la charge des PME de la région Centre -Val de Loire

soit 112,20 € TTC / stagiaire (93,50€ HT)

  • 85 % à la charge des ETI de la région Centre – Val de Loire

soit 381,48 € TTC / stagiaire (317,90€ HT)

Veille technologique

Un dossier de veille technologique sur les systèmes de vision industrielle existants.

Condition d’éligibilité :

Adhérer au CRT CRESITT en 2017

Être une PME ou ETI de la région Centre-Val de Loire

Tarifs : Gratuit pour les adhérents CRESITT 2017 et les participants à l’action collective.

Vous avez un projet ? Un questionnaire a été créé afin de vous aider à le définir.
Accompagnement individuel de l’entreprise | Étapes

1. Réunion avec l’entreprise pour préparer l’accompagnement : contexte de la mission, ordre du jour des visites/réunions, personnes à rencontrer pour former un groupe de travail, poste à étudier, problématique technique à étudier, etc… Définition claire des objectifs à atteindre dans cette première étape.

2. Constitution d’un groupe de travail dans l’entreprise et réuni sur deux ou trois demi-journées (ou quelques heures suivant la disponibilité des salariés) pour se rendre compte sur place de la problématique poste de travail / technique. Ces interventions sont espacées dans le temps pour laisser le temps de la réflexion en interne.

3. Rapport de visites/expertise avec des préconisations au niveau de l’adaptation du poste et une faisabilité au niveau technique (solution disponible/coût/…)

4. Réunion de présentation des résultats avec le groupe de travail

Si possible, continuation de l’accompagnement avec :

5. Une définition claire des objectifs à atteindre et du plan d’actions, suite aux préconisations.

6. Travail au niveau technique pour affiner le choix de la solution optimale.

7. Réunions du groupe de travail dans l’entreprise pour mettre en œuvre le plan d’actions : plusieurs demi-journées non consécutives en entreprise pour travailler sur les aspects combinés techniques et ergonomie, pour proposer un poste de travail adapté : travail commun entreprise/EMS/CRESITT

8. Présentation des résultats au groupe de travail en entreprise

Condition d’éligibilité :

Adhérer au CRT CRESITT en 2017

Être une PME ou ETI de la région Centre-Val de Loire

Tarifs :

  • 25 % du montant total à la charge des PME
  • 85 % du montant total à la charge des ETI
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Retour sur le mini-séminaire « Introduction à la vision industrielle »

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Le 25 avril, le CRT CRESITT a organisé un mini-séminaire relatif à la vision industrielle. Seize personnes (représentant  structures principalement issues de la Région Centre-Val de Loire) ont participé à cet événement mis en place dans le cadre de l’action collective VISIR, pilotée par la DIRECCTE Centre-Val de Loire.

Ainsi, des industriels de tous secteurs d’activité ont pu évaluer la pertinence des systèmes de vision industrielle dans leur usine. Présentation du CRESITT, état de l’art des systèmes de vision industrielle, démonstrations et échanges ont ponctué cette événement organisé au sein de nos locaux.

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Retour sur le mini-séminaire « Introduction à l’ergonomie en milieu industriel »

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Dans le cadre de l’action collective VISIR pilotée par la DIRECCTE Centre-Val de Loire, le CRT CRESITT et Ergo Motri Santé (ergonomes diplômés et habilités IPRP) ont organisé un mini-séminaire le 28 mars 2017, au sein de nos locaux à Olivet (45).

Quatorze participants se sont penchés sur les fondamentaux de la démarche ergonomique en milieu industriel.

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Cette action est pilotée par la DIRECCTE Centre Val de Loire et bénéficie d’un financement dans le cadre du Contrat de Plan Etat-Région 2015-2020, volet Etat.

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